COMO O IFOOD E O UBER SALVARAM O BRASIL?

A EXPANSÃO DE APLICATIVOS COMO IFOOD E UBER DESEMPENHOU UM PAPEL DECISIVO NO BRASIL NOS ÚLTIMOS ANOS. EM UM PAÍS MARCADO POR DESEMPREGO E INFORMALIDADE, ESSES APPS SE TORNARAM NÃO APENAS UMA ALTERNATIVA TEMPORÁRIA, MAS UMA FONTE REAL DE SOBREVIVÊNCIA PARA MILHÕES DE BRASILEIROS. EM UM DOS PIORES MOMENTOS ECONÔMICOS DO PAÍS, ESSES SERVIÇOS IMPEDIRAM UM COLAPSO SOCIAL MAIOR AO OFERECEREM RENDA RÁPIDA, FLEXÍVEL E ACESSÍVEL.

SEM IFOOD E UBER, O BRASIL ENFRENTARIA UMA PRESSÃO MUITO MAIOR SOBRE O SISTEMA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, TAXAS MAIS ALTAS DE INFORMALIDADE NÃO REGULADA E UM CRESCIMENTO ACENTUADO DO DESEMPREGO JUVENIL. EM MUITAS FAMÍLIAS, ESSA RENDA FOI A DIFERENÇA ENTRE MANUTENÇÃO OU PERDA DE PADRÃO DE VIDA.

UM FATOR CENTRAL DESSE PROCESSO É QUE EMPREGOS TRADICIONAIS DE BAIXA REMUNERAÇÃO E ALTA EXIGÊNCIA FÍSICA PERDERAM MUITO ESPAÇO. A COMBINAÇÃO ENTRE BAIXOS SALÁRIOS, RIGIDEZ DE HORÁRIOS, AMBIENTE HIERARQUIZADO E PERSPECTIVA LIMITADA LEVOU A UMA REJEIÇÃO CRESCENTE POR PARTE DOS JOVENS. ESSES TRABALHOS COSTUMAVAM SER A PORTA DE ENTRADA NO MERCADO, MAS SE TORNARAM MENOS ATRAENTES EM COMPARAÇÃO À POSSIBILIDADE DE AUTONOMIA E FLEXIBILIDADE QUE OS APLICATIVOS OFERECEM.

O MODELO DOS APPS ENTREGA ALGO QUE O MERCADO FORMAL RARAMENTE OFERECE: A POSSIBILIDADE DE AUMENTAR A RENDA DE ACORDO COM O ESFORÇO INDIVIDUAL. A LÓGICA DO “TRABALHO POR DEMANDA” PERMITE UMA EQUAÇÃO MAIS CLARA: QUANTO MAIS VOCÊ TRABALHA, MAIS VOCÊ GANHA. PARA JOVENS QUE NÃO QUEREM SE SUBMETER A BAIXÍSSIMOS SALÁRIOS EM SERVIÇOS TRADICIONAIS, ESSA POSSIBILIDADE É IMEDIATAMENTE ATRATIVA.

AO MESMO TEMPO, A TRANSIÇÃO PARA O TRABALHO VIA APLICATIVO REFLETE UMA MUDANÇA CULTURAL PROFUNDA: A REJEIÇÃO DO MODELO TRADICIONAL DE SUBORDINAÇÃO EMPRESARIAL. JOVENS BRASILEIROS MOSTRAM PREFERÊNCIA POR TRABALHAR SEM UM CHEFE DIRETO, SEM RITUAIS DE EMPRESA E SEM A BUROCRACIA DO EMPREGO FORMAL, MESMO QUE ISSO SIGNIFIQUE MAIS INCERTEZA E MAIS RISCO.

OUTRO ASPECTO IMPORTANTE É QUE, EM TERMOS PRÁTICOS, ESSES APPS EVITARAM QUE MUITAS CIDADES BRASILEIRAS FOSSEM PARALISADAS PELOS PROBLEMAS HISTÓRICOS DE MOBILIDADE E PELA FALTA DE ENTREGA E LOGÍSTICA ACESSÍVEL. ESSA EFICIÊNCIA GEROU UM CICLO ECONÔMICO POSITIVO. MAIS DEMANDA PRODUZIU MAIS OPORTUNIDADES DE TRABALHO, QUE POR SUA VEZ AMORTECEU OS IMPACTOS SOCIAIS DE CRISES SUCESSIVAS.

NO ENTANTO, É PRECISO RECONHECER QUE ESSE MODELO NÃO É ISENTO DE PROBLEMAS. OS NÍVEIS DE RENDIMENTO OSCILAM E A PROTEÇÃO SOCIAL É LIMITADA. AINDA ASSIM, MESMO COM ESSAS FRAGILIDADES, A REALIDADE É QUE SEM IFOOD E UBER O BRASIL TERIA VIVIDO UMA SITUAÇÃO ECONÔMICA E SOCIAL MUITO MAIS AGRAVADA.

EM CONCLUSÃO, O IFOOD E O UBER NÃO APENAS SALVARAM MILHÕES DE BRASILEIROS DO DESEMPREGO, MAS REDEFINIRAM A RELAÇÃO DOS JOVENS COM O TRABALHO E ALTERARAM A ESTRUTURA DE EMPREGOS DE BAIXA REMUNERAÇÃO. ESSES APLICATIVOS REPRESENTAM UMA DAS PRINCIPAIS RAZÕES PELAS QUAIS O BRASIL NÃO VIU UM COLAPSO SOCIAL AINDA MAIOR. ELES NÃO SÓ CRIARAM RENDA, MAS TAMBÉM TRANSFORMARAM A MENTALIDADE DE UMA GERAÇÃO QUE PREFERE FLEXIBILIDADE, AUTONOMIA E MAIOR POTENCIAL DE GANHO EM VEZ DO MODELO TRADICIONAL DE EMPREGO FORMAL.